第4章 精打细算，积分谋略

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十一月二十六日深夜，指挥部内油灯摇曳。朱赤独坐案前，摊开一本厚厚的账簿。连日来的激烈交战和物资消耗，让他不得不认真盘点与系统的债务关系。

系统，调出当前积分明细。朱赤在心中默念。

看着这个数字，朱赤眉头紧锁。照目前的进度，平均每天需要偿还近1900积分，这意味着每天至少要击毙190名日军士兵，或者取得相当的战果。这在防御作战中几乎是不可能完成的任务。

必须找到更多获取积分的途径。朱赤陷入沉思。

他仔细研究着系统的积分规则，发现除了直接击杀敌军外，还有其他获得积分的方式：

发明新式战术：1000-5000积分

改良现有装备：500-2000积分】

朱赤眼前一亮。这些奖励条款意味着，只要运用得当，完全可以在不增加杀敌数量的情况下大幅提高积分收入。

传令各营连长，立即到指挥部开会。朱赤对值班参谋说。

半小时后，军官们齐聚指挥部。朱赤开门见山：诸位，我们需要调整作战策略。单纯防御杀敌效率太低，从明天开始，我们要主动寻找高价值目标。

他让赵铁柱展示无人机拍摄的最新照片：根据侦察，日军在这些位置设有重要目标。我们要组织特种分队，专门打击这些高价值目标。

程智指着照片上的一个位置：这里是日军的前沿指挥所，守备森严，强攻恐怕损失太大。

不必强攻。朱赤说，我们可以用新到的迫击炮进行精确打击。只要确认指挥官在里面，一轮急速射就能解决问题。

张绍勋提出建议：日军后勤车队每天都会经过这条公路，我们可以设伏，既能缴获物资，又能打击敌军后勤系统。

好主意。朱赤赞许道，但要注意，伏击后要立即转移，防止敌军报复。

会议结束后，朱赤独自制定了一份详细的积分获取计划：

1、组建三支特种分队，分别负责袭击指挥部、炮兵阵地和后勤线路；

2、增设情报分析组，专门评估目标价值；

3、建立积分奖励制度，对取得重要战果的部队给予额外奖励；

4、开展技术革新竞赛，鼓励官兵发明新式战术和装备。

第二天，新的作战计划开始实施。

猎鹰小队的狙击手们接到特殊任务：专门狙杀日军军官。他们潜伏在前沿阵地，耐心等待着有价值的目标。

目标出现，是一名中佐。观察手低声报告。

狙击手调整呼吸，十字准星稳稳对准目标。

日军中佐应声倒地。

与此同时，一支工兵分队悄悄潜入敌军后方，在日军必经之路上布设了特制地雷。这种地雷不仅能够炸毁车辆，还能引爆车载弹药，造成二次杀伤。

一声巨响，日军的弹药运输车被炸上了天。

引发二次爆炸，额外奖励100积分】

在另一个方向，侦察分队发现了一个日军的野战仓库。他们没有立即攻击，而是详细记录了仓库的位置、守备情况和出入规律，为后续的精确打击提供了宝贵情报。

【提供高价值情报，获得150积分】

看着这个数字，朱赤终于露出了一丝笑容。照这个速度，还清债务指日可待。

【检测到宿主积极寻求积分获取途径，开启特殊任务系统】

任务要求：击毙日军联队长及以上军官

任务要求：摧毁日军后勤物资100吨

朱赤精神大振。这些特殊任务的奖励远超常规作战，如果能够完成，债务问题将迎刃而解。

他立即调整部署，将最精锐的部队投入到特殊任务中。猎鹰小队负责斩首行动，炮兵精英负责破袭专家，侦察分队则专注后勤噩梦。

记住，朱赤对执行任务的官兵说，这些任务不仅关系到战斗的胜负，更关系到我们能否继续获得补给。只许成功，不许失败！

深夜，朱赤再次核算积分情况。今日总收入1660积分，总偿还积分达到3210积分，剩余债务积分。

照这个速度，如果能够完成特殊任务，完全可以在期限内还清债务。

但朱赤知道，日军不会坐视他们的行动。接下来的每一步，都必须在精心策划下进行。

他望着窗外的月色，轻声自语：看来，是时候给日军一个更大的了。